PÊCHE A LA LIGNE

Vous accueillez un nouveau collaborateur ? Intégrons le/la !

Entre excitation et crainte gargantuesque, l’arrivée d’un nouveau collaborateur suscite de vives émotions. Telle votre canne à pêche fouillant le sable et s’agrippant enfin à un anneau, vous ne savez pas vraiment sur quoi vous allez tomber. Toute l’équipe est ainsi pendue à la décision du département RH.
 
Ils ont misé sur ce nouveau poulain qui commence demain et à l’image d’un vendredi d’avant pont, la productivité du groupe est au plus bas. Les spéculations sur cette graine de star vont bon train et chacun y va de son avis. Il est pourtant essentiel que ce nouveau camarade s’intègre rapidement et durablement pour exprimer son potentiel et celui du groupe.
Chez KRMS, nous avons mis au point un module spécialement adapté à celles et ceux qui vous rejoignent. Parce qu’une nouvelle personne dans une équipe de 10 personnes, ce n’est pas 1 changement mais 20 changements potentiels. Alors ouvrez les bras à ce nouveau membre lors d’une découverte réciproque qui posera les bases de votre future collaboration et lui évitera de se faire voler son goûter lors de la pause café.

Pour qui ?

Les équipes qui accueillent 1 ou plusieurs  collaborateur(s). (5 à 25 personnes par séance)

Combien de temps ?

Séance de 2h

Où ?

Vos locaux ou location de salle

Pourquoi ?

Intégrer un nouveau membre dans l’équipe est un moment clé pour la vie du groupe. KRMS vous aide à poser les bases d’une collaboration saine et bienveillante.

06 75 73 52 42

commercial@krms.fr

2, rue Beccaria 75012 Paris

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